Propuestas on-line para tu empresa
PROGRAMA DE ASISTENCIA AL TERAPEUTA (PAT)
PAT es un sistema de asistencia libre, confidencial y
profesional que bajo el formato del counseling la empresa ofrece a sus
empleados y familiares directos con el objetivo de:
- Prestar apoyo en la resolución de aquellos problemas que tienen impacto sobre su conducta profesional
- Reducir las consecuencias personales y laborales negativas de esos problemas
- Obtener información global sobre circunstancias internas de la empresa que pueden favorecer su aparición
De uso generalizado en las grandes corporaciones, el programa es una estrategia extensamente contrastada y que ha llegado a demostrar que (Benefits Interface®)
- Del 15% de los empleados que concentran el 90% del absentismo, los factores emocionales explican el 61% del tiempo de ausencia en el trabajo
- Del 10 al 15% de los empleados tienen problemas personales severos. El rendimiento de los empleados que atienden directamente a usuarios/clientes se ve reducido al menos en un 35%. Todo ello comporta del 3 al 5% de la nómina de la empresa.
- Los factores personales e interpersonales explican del 65 al 80% de las no renovaciones/despidos de las empresas.
- La tensión y la precipitación están presentes en el 85% de los accidentes laborales
- Cuando se optimiza el uso del programa, existe un ahorro en nómina del 3,45 % por reducción de absentismo/rotación y aumento de la productividad
- Hay una mejora ostensible en el clima laboral
- Existe una clara repercusión en la imagen corporativa de la empresa
Características del PAT Therapeia:
- La consulta es gratuita y confidencial para el profesional y sus familiares directos
- La relación profesional se establece directamente entre Therapeia y el interesado
- La consulta abarca problemas clínicos, familiares, profesionales y personales que no necesariamente, en su origen, tienen que estar relacionados con la actividad laboral
- Therapeia efectúa un diagnóstico comprehensivo de la problemática del trabajador, informa de los recursos personales y contextuales disponibles, orienta en la resolución del problema y realiza un seguimiento evolutivo
Tipos de PAT según su inicio:
- PAT preventivo: El profesional o un familiar se dirige directamente al servicio sin mediación de la empresa
- PAT resolutivo: El supervisor o superior deriva a una acción PAT al profesional que muestra comportamientos que afectan negativamente de forma real o potencial a su desempeño, al funcionamiento de su grupo de trabajo o al clima laboral.
- PAE de incidentes críticos: Therapeia se ofrece directamente al profesional que haya sufrido alguna situación de alto impacto emocional (pérdida, accidente o incidente personal)
Al enviar este formulario manifiestas que es de tu interés recibir información respecto a
formar parte de la red de consultores-PAT de Therapeia.